就職活動では、たくさんの会社を見ます。
説明会に参加し、採用サイトを見て、待遇や評判も比べます。
そして、
「この会社に入りたい」
と思う会社が出てきます。
それは、とても自然なことです。
ただ、会社を選ぶときに、一度だけ分けて考えてみてほしいことがあります。
その会社で働きたいのでしょうか。
それとも、
その会社に入った自分が欲しいのでしょうか。
似ているようで、少し違います。
会社ではなく、「そこにいる自分」を見ていることがある
名前を聞けば、多くの人が知っている会社があります。
親も安心する。
周囲からも評価される。
自分でも、少し誇らしく感じる。
そういう会社に入りたいと思うこと自体は、悪いことではありません。
会社の知名度も、規模も、安定性も、就職先を考える大切な材料です。
むしろ、会社の看板には実際の力があります。
会社の信用が、自分の信用を先に作ってくれることもあります。
自分一人ではできない仕事が、会社の名前や仕組みがあることでできることもあります。
私自身も、大きな会社で働いてきました。
振り返れば、自分の力だけで仕事をしていたわけではありません。
会社の看板に守られていた部分は、間違いなくありました。
だから私は、
「会社名で選ぶな」
とは思いません。
使える看板なら、使えばいいと思います。
ただ、
その会社の仕事に惹かれているのか。
その会社に入った自分に惹かれているのか。
その会社が持つ信用や安定が欲しいのか。
ここは、分けておいた方がいいと思います。
少し打算的に見える理由が混ざっていても構いません。
実際の就職は、きれいな動機だけでするものでもありません。
問題は、それを自分でも分からないまま、
「この仕事がしたいから、この会社を選んだ」
ことにしてしまうことです。
会社を選べても、仕事までは選べないことがある
就職活動をしている間は、内定を取ることが大きな目標になります。
ただ、入社したあとに始まるのは、その会社の名前ではありません。
仕事です。
そして、その仕事を自分で完全に選べるとは限りません。
希望していた仕事に就けないこともあります。
実際に働いてみて初めて、
「この仕事では力を出しにくい」
と気づくこともあります。
新卒の時点で、自分の適性を正確に分かっている人ばかりではありません。
会社の側も、入社前にすべてを見抜けるわけではありません。
だから、ミスマッチは起こります。
問題は、そのあとです。
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「せっかく入った会社」が、離れにくくする
苦労して入った会社。
周囲にも評価された会社。
そこに入るまでに、時間も努力も使っています。
すると、
「この仕事は自分に合っていないかもしれない」
と思っても、
「せっかくこの会社に入ったのだから」
という気持ちが出てきます。
会社名への思いが強いほど、その会社を離れることが、自分の失敗のように感じられることもあります。
ここは少し厄介です。
もちろん、合わないからすぐ辞めればいいという話ではありません。
続けることで見えてくることもあります。
ただ、
その会社に残りたいのか。
その仕事を続けたいのか。
自分の力を使える場所にいたいのか。
これは、同じ問題ではありません。
会社の看板を使うことと、看板に自分を預けること
会社の看板は、使えばいいと思います。
信用も、教育も、待遇も、そこで働く人が使える資源です。
安定を求めることも、悪いことではありません。
有名企業に入りたい。
それでもいい。
会社を選ぶ理由は、一つでなくても構いません。
仕事だけでなく、信用や安定を求めることもあるでしょう。
大切なのは、自分が何を求めてその会社を選ぶのかを、自分で分かっていることです。
会社の看板を利用することと、
会社の看板に自分を預けることは、少し違います。
会社名を外してみる
一度、会社名を外して考えてみてもいいと思います。
その会社が有名ではなかったとしても、その仕事をしてみたいと思うでしょうか。
逆に、
仕事そのものより、会社の信用や環境を取りに行きたいと思うかもしれません。
それなら、それでもいいと思います。
新卒の時点で、自分の仕事人生をすべて決めることなどできません。
実際に働いてみなければ分からないこともあります。
だから、完璧な答えを出す必要はありません。
ただ、
その会社の仕事がしたいのか。
その会社に入った自分になりたいのか。
就職先を決める前に、一度分けて考えてみてもいい。
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まだ、誰に相談する話なのか分からなくても構いません。
整理するところから、ご一緒できます。
著者
MIKURIYA HIDEAKI
