表に出る仕事をしていると、周りに人が増えていきます。
家族。
マネージャー。
事務所のスタッフ。
仕事の関係者。
困ったときに助けてくれる人もいる。
外から見れば、
「これだけ周りに人がいるなら、安心だろう」
と思われることもあります。
でも、
人に囲まれていることと、守られていることは同じではありません。
みんな、自分のことを考えてくれている
家族は心配してくれる。
マネージャーは仕事を守ろうとしてくれる。
事務所は今後のことを考えてくれる。
誰かが悪いわけではありません。
むしろ、
みんな自分のことを考えてくれている。
だからこそ、言えないことがあります。
「これは家族には言えない」
「マネージャーに話したら、仕事の話になる」
「事務所に言えば、何かが動き始める」
そんなふうに感じることがあります。
ただ話したいだけなのに
本当は、
すぐに何かを決めたいわけではない。
仕事を辞めたいと決めているわけでもない。
誰かに解決してほしいわけでもない。
ただ、
今の自分がどう感じているのかを、少し話したい。
それだけのことがあります。
でも、相手によっては、
話した瞬間から、
心配される。
対策を考えられる。
予定を変えようとされる。
先のことまで決まり始める。
だから、
まだ話さない。
「大丈夫です」
と答える。
本当は、大丈夫かどうかも分からないのに。
助けてくれる人がいることと、話せる場所があることは違う
周りに助けてくれる人がいる。
それは、とても大切なことです。
でも、
助けてくれる人がいることと、何も動かさずに話せる場所があることは同じではありません。
何かを決める前に、
誰かに報告する前に、
自分の気持ちをそのまま置いておきたい。
そんな時間が必要なことがあります。
すぐに答えを出さなくてもいい。
誰かの判断を聞く前に、
自分は本当はどう感じているのか。
そこを確かめる。
それだけで、次に進みやすくなることがあります。
関連記事：表に出る仕事の、相談先を選ぶ難しさ。
関連記事：芸能の仕事で、「自分はどうしたい」が分からなくなったとき
「守る」の意味は、人によって違う
家族にとって守るとは、
危ないことをさせないことかもしれません。
マネージャーにとっては、
仕事を続けられる状態をつくることかもしれません。
事務所にとっては、
本人と仕事の両方を守ることかもしれません。
どれも間違いではありません。
ただ、
本人が求めている「守られたい」と、周囲が考える「守る」が同じとは限らない。
ここが難しいところです。
だから、
誰が正しいのかではなく、
その人が、どの立場から自分のことを考えているのか。
そこを分けて見ることが大切だと思います。
「話したら何かが動く」が怖いこともある
表に出る仕事では、
一つの相談が、仕事や周囲に影響することがあります。
だから、
「話したら、何かが動いてしまう」
という感覚が出てくることがあります。
そうなると、
話すこと自体をためらう。
でも、
話すことと、
何かを決めることは、
本来は別です。
まだ決めなくてもいい。
まだ動かなくてもいい。
まず、自分の中にあるものを言葉にする。
そのあとで、
誰に伝えるのか。
何を決めるのか。
どこまで動くのか。
考えていけばいい。
守られることと、任せきることも違う
周囲に支えてもらうことは大切です。
専門的なことは、専門家に任せた方がいい。
仕事の調整は、マネージャーや事務所の力を借りた方がいい。
でも、
自分の人生の判断まで、全部誰かに預ける必要はありません。
支えてもらいながら、
自分の気持ちを置いておける場所を残しておく。
そこまで含めて、
私は「守られる」ということなのだと思っています。
有名になれば、関わる人は増えます。
助けてくれる人も増えるかもしれません。
それでも、
人に囲まれていることと、守られていることは同じではありません。
誰が自分を守ってくれるのか。
それだけではなく、
誰が、どの立場から自分のことを考えているのか。
そして、
何も決めず、何も動かさずに、自分の気持ちを置いておける場所があるか。
そこまで考えてもいいと思います。
まだ、誰に相談する話なのか分からなくても構いません。
整理するところから、ご一緒できます。
著者
MIKURIYA HIDEAKI
